Você sabe qual é a correlação entre salário e satisfação no trabalho? Era essa pergunta que Timothy Judge, professor da Universidade da Flórida e seus colegas, buscavam responder após revisarem 92 pesquisas que tratavam do tema. A conclusão foi surpreendente: a relação entre as duas variáveis é muito fraca, menos de 2%. Isso mostrar o quanto as empresas precisarão ir além para reter seus talentos e crescerem!

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